Ensayos sobre construir empresas, levantar capital y comercializar tecnología en mercados que exigen evidencia. 46 piezas hasta ahora, una nueva casi cada semana. Recíbelas por correo o sígueme en LinkedIn.
Dos herramientas gratuitas
Los Kits del Outsider
Diligencia bursátil — el primer prompt trata tu empresa y tu portafolio como un solo balance. Diez más cubren cualquier empresa o fondo, con un estándar para juzgar lo que la IA te devuelve.
Jubilación — once prompts para el otro lado del balance. Ingresa tus cifras una vez. El primero valora lo que no puedes vender, antes de que el resto del plan se construya sobre esa cifra. Ambos gratis, bilingües, sin correo.
Léelos en este orden y el hilo que atraviesa seis industrias queda a la vista en unos veinte minutos. Todo lo demás del archivo es una variación sobre estos tres.
Una serie de doce partes sobre la disciplina ejecutiva que la inversión en tecnología realmente exige: qué vigilar, cuándo vale la pena apostar y qué separa a las organizaciones que obtienen valor real de las que financian actividad en lugar de resultados.
Destacado · IA y ejecución · Parte 1 de 12
El cementerio de los buenos demos
El 89% de los pilotos de IA nunca llega a producción. Qué separa a los que sí escalan.
Los permisos del gobierno son teatro. El control comunitario es real. Lo que me enseñó perder sitios geológicos de alto potencial en Perú, y por qué los centros de datos están a punto de aprenderlo igual.
Casi ningún fundador entiende para qué sirve realmente un directorio hasta haber estado del otro lado del de una empresa pública. Lo que enseña ocupar los dos asientos a la vez.
Las empresas MedTech levantan Series B y C sin una ruta de reembolso codificada, y descubren 12 a 18 meses después de la autorización que la tecnología no tiene camino comercial.
En MedTech la adquisición ocurre en la lectura de resultados, no en la firma. Los fundadores que estructuran su programa clínico alrededor de la autorización de la FDA optimizan el hito equivocado.
Casi todo ensayo de un CEO sobre temas de CFO está equivocado o es interesado. Este no pretende ser ninguno de los dos. Lo que el asiento del CEO enseña sobre la disciplina que solo el CEO puede autorizar.
Los fundadores subestiman universalmente en qué se acumula una serie de eventos de dilución “normales” a lo largo de un arco completo de financiamiento, desde la semilla hasta la salida.
La primera reunión de corp dev de todo fundador parece una conversación de asociación. Rara vez lo es. Lo que el asiento del CEO enseña sobre cómo operan realmente los compradores estratégicos.
Los fundadores imaginan a los inversionistas institucionales como dinero inteligente. La realidad que solo aparece en el podio es que son un espectro, y el trabajo del CEO es leer la sala mientras la sala te lee a ti.
Una necesidad con precio para un cliente diez veces más grande no es un callejón sin salida. Por qué el medio del mercado se queda sin atender, y qué cambia cuando la inteligencia aplicada divide la unidad de oferta.
Rara vez hablas con quien decide. Hablas con quien tendrá que reconstruir tu argumento sin ti en la sala. Cuatro pruebas para una analogía que carga peso.
El múltiplo del ganador es el número que todos muestran. La columna de pérdidas es el que dice la verdad. Tres marcadores para un libro de alto riesgo.
Los titulares dicen que la IA reemplaza trabajadores. Cuatro décadas en seis industrias dicen lo contrario: la tarea no es el trabajo, y toda revolución destruye empleo y crea más.
Cuatro situaciones que he visto repetirse en dispositivos médicos, software empresarial y las industrias intermedias. Cada una nombra lo que suele estar realmente mal.
El archivo es público y siempre lo será. La lista es la forma de recibir cada pieza la mañana en que se publica, más alguna nota que nunca llega a ser ensayo.